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    优惠价不含教材:1580元; 含教材:1680元 >>立即报名(此套餐可协助代报考)
【无忧考网 - 人力资源管理师试题】
1、 (  )属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。


  A.心理测评

  B.面试

  C.评价中心

  D.观察评定

  E.个性测试

  2、下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是(  )。

  A.人才租赁

  B.劳动力派遣

  C.劳动租赁

  D.劳动者派遣

  E.劳动输出

  3、 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下(  )属于竞争五要素分析法要分析的内容。

  A.对顾客群的分析

  B.对新加入竞争者的分析

  C.对市场环境的分析

  D.对企业优、劣势的分析

  E.对竞争策略的分析

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