求学快递网 自考
发布资讯
您当前的位置:首页 > 自考 > 2019年10月自考行政管理学练习题及答案:第十一章

2019年10月自考行政管理学练习题及答案:第十一章

上传时间: 2019-06-06 10:29:44 来源:用户上传
浏览量:695 评论数:0 举报
导读: 最新试题考后首发,并赠送最详细的答案解析,请广大考生密切关注求学考场公众号,或登录求学考场(http://www.studyems.com/kaochang/)免费做题。

  第十一章

  一、单项选择题:

  1.最先开始使用公共部门的绩效考核的国家是( )

  A.英国 B.日本 C.美国 D.加拿大

  2.现代行政管理的核心问题是( )

  A.优化结构 B.提高绩效 C.简化程序 D.规范行为

  3.行政绩效评估体系的中枢和核心是( )

  A.经济发展 B.社会发展 C.生态发展 D.政治发展

  4.在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为( )

  A.政治体制改革的力度 B.经济体制改革的成果

  C.制度安排和制度创新 D.经济发展水平

  5.学者芬维克认为行政绩效评估包含了三个层面:经济、效率和( )

  A.公平 B.责任 C.效益 D.正义

  6.在现有成本外再多花一定成本所获得的额外效益被称为( )

  A.边际效益 B.剩余效益 C.单位效益 D.社会效益

  二、多项选择题:

  1.行政绩效评估具有( )

  A.系统性 B.层次性 C.多角度性 D.公正性 E.复杂性

  2.在公平评估指标中,社会公平的类型有( )

  A.单纯的个人公平 B.分部化的公平 C.集团性的公平 D.机会公平

  E.代际公平

  三、简答题:

  1.简述绩效评估的基本程序。

  2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。

  参考答案

  一、单项选择题:

  1.C322 2.B/328 3.D/330

  4.C/330 5.C/331 6.A/346

  二、多项选择题:

  1.ABCDE/323 2.ABCDE/334

  三、简答题:

  1.简述绩效评估的基本程序。P335

  (1)制定计划。(1分)(2)初步调查。(1分)(3)管理控制评估。(1分)

  (4)详细评估。(1分)(5)撰写评估报告。(1分)

  2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。P351

  (1)改革和创新政治体制、经济体制,强化法制政府的行政理念,为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。(2分)

  (2)不断改革行政体制,创新政府的运行机制,做到决策、执行和监督相协调。(1分)

  (3)建设高素质的公务员队伍。(1分)

  (4)建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效管理制度。(1分)


赞(52 不喜欢(0 收藏
免责声明 : 本站为免费网络服务提供商,为注册用户提供免费信息存储空间服务,网站所有信息均为用户自行发布并由用户承担相应法律责任,本站不对用户发布的信息进行修改及审核,不对发布信息的真实性及合法性负责,如涉及侵权或者信息违法的请你及时与本站联系进行删除以保障你的合法权益。详情可阅读本站免责声明

相关推荐:

发表评论 用户评价仅供其表达个人意见,与本站无关

还可以输入235个字

最热评论

new 最新评论

大家都在看
>

建议反馈表

非常感谢您给我们提出的问题或建议,我们会尽快处理! ×

反馈类型:

问题描述:

您的联系方式:

客服电话:020-2986-0669

×
投诉举报
选择举报类型
×
投诉举报
填写并确认举报信息
为了确保问题能及时得到处理,请务必保证您提交的信息真实有效、清晰完整

*举报理由:

*举报描述:

截图证明:

×
投诉举报
填写并确认举报信息
为了确保问题能及时得到处理,请务必保证您提交的信息真实有效、清晰完整

*举报描述:

*原文链接:

联系方式:

截图证明:

×
投诉举报

当您发现本站有涉及个人的侵权内容时,建议您先尝试与当事人沟通解决问题。 如果您无法联系到当事人,您可通过此渠道提交举报诉求。

根据求学快递网侵权举报规范,您需要向我们提交您的个人信息,其中包括身份证明。如您确认已准备齐全,可点击下方按钮进入诉求提交页。

如果您举报的仅仅是辱骂等不友善内容,无需提交证明资料,可返回上一步点击【包含有害内容>辱骂、歧视、挑衅和诽谤等不友善信息】直接举报。
×
投诉举报

当您发现本站有涉及企业的侵权内容时,建议您先尝试与当事人沟通解决问题。 如果您无法联系到当事人,您可通过此渠道提交举报诉求。

根据求学快递网侵权举报规范,您需要向我们提交您企业和个人的证明材料。如您确认已准备齐全,可点击下方按钮进入诉求提交页。

如果您举报的仅仅是辱骂等不友善内容,无需提交证明资料,可返回上一步点击【包含有害内容>辱骂、歧视、挑衅和诽谤等不友善信息】直接举报。
×
投诉举报
填写并确认举报信息
为了确保问题能及时得到处理,请务必保证您提交的信息真实有效、清晰完整

*举报理由:

举报描述:

截图证明: