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西安大数据开发培训机构靠谱吗

上传时间:2019-10-14 08:00:00
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xalanou

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陕西 - 西安

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首先指明边界:普通人是指像我一样出身普通,家境普通,学历普通,能力普通的人,反正不是指那些大牛(虽然大牛也自认为是普通人);机会是指有没有突破自身所处阶级的上升通道,整个英文就是social ladder。

公平

首先从公平讲起,首先不要讲公平。弱者追求公平,强者解决问题。我这样大言不惭的说,不是因为我是强者在这吹NB,恰恰因为我是弱者,在寻求突破。

世界本来就是不公平的。你的父母决定生你的时候没有提前通知你,就是一种不公平;你的父母在种地,他的父母没事定个目标先赚一个亿,这是阶级上的不公平;你在大城市铁岭池水沟子上学,他在北京四中上学,这是教育资源的不公平;你生病看小诊所,他生病去和协,这是医疗资源的不公平······然而,这又怎样,需要整天抱怨吗?如果抱怨有用,现在90%的人已然成功了。所以,讨论公平对获得上升机会绝无益处,我们需要做的只是改变,去解决问题,一个一个来。

阶层固结

既然社会本来就不公平,你所处的阶级又不为你所决定。那么出生在较低阶层的人必然会面临一个问题——阶层固结。

都说这个时代阶层固结,寒门再难出贵子。是呀,我很同意,但哪个时代不是如此呀?在古代,穷人想要出人头地恐怕只有去考科举了;在现代,选择却要多的多:稍微努力点就可以上大学,稍微聪明点就可以经商,稍微有点洞察力就可以创业,最不济花20年时间打磨一门技术。做好以上这些,足以使一个人从无产到中产。

阶层固结是从古到今都存在的现象,突破阶层从来都是困难的事,从来都是少数人能做到的事。可是那又怎样,但凡有一点上进心,困难就不该是阻止我们进步的障碍。需要做的就是从解决问题开始。

边缘突破

虽然要解决问题,但看看以下这些例子还是很有必要的。

商业上有一个很有趣的现象。当一个企业在行业中某个领域处于绝对优势时,很难从正面核心业务将其打败,但转机往往出现在边缘业务突破,这些边缘业务很可能会形成新的领域,甚至新的行业。

在这里,我分两种情况讨论。从内部突破说起:微信,一个现象级的产品。可是当初,张小龙团队做的微信,在腾讯内部仅仅是几千个产品之一,并不是明星产品,也没有资源倾斜,就是一个很边缘的产品。但它火了,是星火燎原的火。毫无疑问,现在,微信是腾讯最重要的产品。另外一个例子:IBM当年是计算机领域的巨无霸,那是个巨型机的时代。但时代在变,王安电脑、苹果都开始转型做PC。一开始IBM是抗拒的,但很快发现形式不对,果断转型,结果其在计算机领域的霸主地位又延续了很多年。

换个风格,我们再说外部突破:我们接着IBM说。IBM成为了PC霸主,地位不可撼动,就连苹果也不行。但比尔盖茨另辟蹊径,你搞硬件,我就搞软件,你的电脑上全装上我的系统,互惠互利又无竞争,结果成就了微软;布林与佩奇看到微软这个庞然大物没敢吭声,既然做不了系统,那就做搜索引擎,在你的系统中多一个应用总是好的吧,结果就做出了Google;扎克伯格看到什么都被这些大佬夺去了,从PC到软件再到搜索引擎,但天才的小扎还是发现了破绽,他们做的那些都是人和机器不得不说的事情,那我就做人和人不得不说的事情,并且还要利用你们的平台,结果Facebook产生了。

以上都是面对绝对强大的对手,从边缘突破获得成功的商业故事。

解决方案

大企业可以被无数的小企业从边缘突破,但他们的危险还不仅仅如此。看看这个:1957年美国最大的500家公司中,40年后,仍然位列标准普尔500强的只有74家。这里不讨论他们消失的原因,那是一个大课题,按下不表。至少,大企业并没有想象中那么强大,他们并不安全。同样的,阶层固结也远没有固结到铁板一块。如果说有什么人可以打破阶层固结的话,那一定是那些优秀的人,比如拥有核心竞争力的人。

我们借鉴于商业上小企业对大企业的突破,人完全可以用同样的方法进行阶级突破。面对能力比你强的人,是不是要复制他的能力,然后超越他呢?

你要是真的这么做就太天真了,这几乎是不可能的事。每个人都有天生长板,他在某处能力强,说明他在此处的板长。但你压根就没有这样的板,如何超越。

最好的方法是利用自己的长板打造核心竞争力。

每个人的长处不同,你善于交流,我善于研究,你喜欢喝酒,我喜欢吃肉。既然每个人都是个性化的,理论上,每个人都可以拥有自己的核心竞争力。

拥有核心竞争力,借助互联网的放大传播,必定能成为少数优秀的人。

但毕竟世界上成功的人是少数,原因就是大部分人只拥有个性,却没能打磨成核心竞争力。也就是说,全世界独你一份的技能不能变现。

现在的问题就是运用你的价值观或者说底层逻辑去发现自身的长板,并使用合适的方法论发挥其优势,打造出独一无二的核心竞争力。

就我个人而言,我所要打造的核心竞争力达到的标准是:我有人无,人有我优。我所要实现的方法是:打磨核心技能(现阶段是我的专业技能),加上跨学科、多维度,培养知识体系。

很明显,我这个方法论有缺陷:第一,我的专业技能可能并不基于我的长板之上;第二,我的知识体系的建立也没有明确的方法和目标。

但这也不是什么问题。茨威格在《人类群星闪耀时》中说:“一个人最大的幸福莫过于在人生的中途、富有创造力的壮年,发现自己此生的使命。”说实话,我还没有发现我的“使命”,但我已经在发现“使命”的路上。

作为一个普通人,现阶段我还没有发现我的“机会”(参照第一段定义),但这完全不影响我对自己可以拥有“机会”的希望。

塔勒布在《随机漫步的傻瓜》中最后一句是这么写的:“命运女神唯一不能控制的东西,是你的行为。”对呀,自己可以控制自己的行为,那还有什么事情是不可能做到的吗?大胆去做就是了。

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