首页 欢迎来到求学快递网! 您尚未 [登录][注册]

课程

学校

老师

网站首页 > 培训课程 > 资格考试 > 人力资源师 > 企业培训师工资收入怎么样:辽宁省最有影响力的企业培训师培训学校

企业培训师工资收入怎么样:辽宁省最有影响力的企业培训师培训学校

更新日期:2016-07-16 00:46:01

  • 开课日期:2016-03-06
  • 上课时间:自由安排
  • 授课学校:沈阳智虹职业培训学校
  • 上课地点:沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼

求学价:2780

已有351人浏览报名
  • 课程详情
  • 相关课程
  • 机构介绍
  • 机构地图
  • 累计评价
  • 在线报名
课程详情

首先需要明确的是,培训师不同于教授、讲师、教师或演讲者等,进行培训也不同于讲课或上课,最重要的差别是培训需要产生行为的改变,而培训师是帮助人们实现行为改变的导师。而且,通常在企业中才谈培训师做培训,而在事业单位或学校谈老师上课。


一般来讲,一言堂的培训师不是学员所期待的,因为很难只通过滔滔不绝的灌输使人们产生行为的改变。可以说能够称得上响当当的培训师的人需具备如下一些有别于普通老师的高端技能。


1. 值得尊重的榜样:培训师需要拥有高尚的伦理道德、价值观,是主动和敢于负责的人,具有强烈使命感的人;他的职业化素质达到很高的层次;
2. 目标导向贯穿始终:口若悬河的时候有时会偏离大方向,忽略主题和重点,所以需要从始至终清晰地告知学员在分享什么、训练什么;而不能顾此失彼,例如为了迎合少数学员的要求而做许多与主题并不相关的活动,一天下来似乎很热闹,但其实没学到什么;
3. 讲话不超过40%的时间:力争控制自己的表现欲,让自己更多的时候去真正做一个主持人和协调者,至多是个导演,而把舞台让给学员;他们参与的越多,体验的越多,收效越大;
4. 节奏前紧后松:大多培训师口才比较好,所以时间控制对不少培训师来说一直以来都是一个很大的挑战。我的建议是尽快进入主题,前紧后松,总有余地,这样可以充分地安排互动、训练,甚至答疑;
5. 鼓励积极参与:可能与地域文化有关,东方人比较内敛,通常有些被动,所以会采取观望、一言不发、小声私语、私下议论等方式,如果培训师的敏感度比较强还好,会及时通过肢体语言捕捉到一些细微的瞬间反馈,给学员回应;但是,如果不是很敏感,或依赖于学员自觉参与,那恐怕会使场子比较冷。所以,调动激情是功夫;
6. 很强的主动沟通:培训师需要在最短的时间令学员们接受,所以只能主动出击,包括开场前,小组活动中,休息时间等等;主要表现出对学员的尊敬和关注,他们则会配合培训,使效果扩大;
7. 擅长引导讨论:有的培训师安排小组活动以后就坐在一边,甚至出去休息,时间到的时候再回来,可以说,他根本不知道大家关注什么,有什么问题,解决问题的程度如何,有哪些需要帮助等等;而大多的学员还是比较合作的,呈现出来的就是个别人凑合完成的作品,算作交差;
8. 及时指导学员:大家都有提高的愿望,同时讲究面子,这时培训师的主动角色很关键,要及时发现他们的需求,甚至短板,来提供很有效的指导。例如让学员讨论敬业精神的具体表现,而他们对于“具体”两个字的理解是不同的,产生出的作品则不一样,所以需要走到下面去辅导那些没有达到既定标准的学员,对摸不着脉的学员甚至需要给实际的例子请他照猫画虎;
9. 灵活调整方式:学员的需求是五花八门的,有的人喜欢启发性的,有的人希望借机会多与不认识的同事沟通,有的人愿意表现、分享等等,可以说,即便是同一个题目,每一场的学员需求都不同,所以需要培训师非常灵活,尽可能在满足目标的前提下,满足其他方面的诉求;
10. 善于纳谏并改变:教别人的人能够听进对方的建议可真的不容易,需要多大的胸怀!但如果保持开放的态度,知道是在一起创造共赢的最佳的结果,则需要拿出行动来,也会更令学员信服。曾经有一位近50岁的握有博士学位、做过高管的培训师与我合作,我基本上每个茶歇的时间都需要他微调形式或内容,有的时候甚至是非常大的调整,他几乎都能做到,所以几场的满意度评估从最初的80分,到后来的连续100分;
11. 规则意识好:培训师的职业风范是很重要的,其中规则意识是不可或缺的,因为开场时的“游戏规则”宣布之后,学员会依据培训师的行为模式来调整自己的行为;例如培训师如果要求大家守时,但是自己很少准时开始,那么跟“狼来了”没什么区别;

20120707044010.jpg


沈阳智 虹职业培训学校——您最可信赖的职业培训专家!高通过率,报名人数全市最多!考试未合格者下期免费培训!! 
招生办公室:赵阳老师 
办公电话:024-22525775、13889125296 赵阳老师 
手 机:13889125296 
QQ:1831754738   微信号:13889125296 

乘车路线:乘260、215、209、231、232、125、128、267、293、248、254、4325、328、602、264、152、294路公共汽车到皇寺广场下车?
文章来源:http://www.syzhschoolyys.cn

www.syzhschoolggyy.cn   www.syzhschoollcgh.cn    www.syzhschoolrl.cn

www.syzhschoolqypx.cn    www.zhxlzxs.com

微信号:13889125296 

学校地址:沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找赵阳老师

记住:一想二干三成功,一等二看三落空,智虹全体老师在这里期待您的加入。






相关课程
  1. 2015年沈阳人力资源管理师报考入口|复习资料 已有328人浏览报名 ¥1500 开课日期:2015-07-26 立即查看
  2. 2015年沈阳高级人力资源管理师国家一级培训让聪明的你抢占先机 已有491人浏览报名 面议 开课日期:2015-08-01 立即查看
  3. 2015心理咨询师,人力资源师招生考试 已有589人浏览报名 面议 开课日期:2015-07-26 立即查看
  4. 沈阳人力资源管理师培训价格 终身循环授课 金牌服务 已有436人浏览报名 面议 开课日期:2015-07-26 立即查看
  5. 沈阳高级(一级)人力资源管理师考试去哪报名? 已有717人浏览报名 面议 开课日期:2015-08-02 立即查看
  6. 沈阳人力资源管理师金牌学校首选智虹 已有478人浏览报名 ¥1500 开课日期:2015-07-12 立即查看
  7. 加载更多课程 》
机构介绍
沈阳智虹职业培训学校是经沈阳市人力资源和社会保障部批准的正规职业资格认证培训机构。目前本校已开设的专业有:人力资源管理师(一、二、三级、实战班)、人力资源法务咨询师(中、高级)、绩效薪酬管理师、心理咨询师(二、三级、继续成长督导班、沙盘治疗训练营)、企业培训师(二级)、物流师(二、三级)、公共营养师(二、三、四级)、理财规划师(二、三级)、育婴师(中、高级)、婚姻家庭咨询师(三级)、建造师(一级、二级)、经济师、大专本科学历教育……
机构地图

学校地址

沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼

查询学校路线

选择出行方式:

选择出发地:

累计评价

沈阳智虹职业培训学校

普通会员 3年
  • 机构人气度:7556
  • 信用档案:查看档案
  • 站内注册:2015-07-01
  • 课程总数:共937个
  • 主营业务:
  • 咨询老师:赵阳老师
  • 机构主页 收藏机构

hot您的足迹

课程定制

×

微信扫描二维码,马上联系商家

1、微信扫描二维码

2、关注“求学快递网”公众号

3、点击给商家留言

在线报名×

您的姓名:
您的手机:
想学什么:

建议反馈表

非常感谢您给我们提出的问题或建议,我们会尽快处理! ×

反馈类型:

问题描述:

您的联系方式:

客服电话:020-2986-0669