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iso9001:2015标准培训

上传时间:2019-12-27 23:20:13
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peixunshi

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陕西 - 西安

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  • 开课日期:随到随学/常年招生
  • 上课时间:自由安排
  • 授课学校:建兴咨询
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建兴咨询

人气度:6 课程总数:1 主营业务:认证咨询、企业培训...... 机构介绍 ➔
陕西建兴是一家咨询服务商,专注于国家实验室认可、质量认证、西北认证咨询、司法鉴定实验室认可、国军标、保密认证、计量认证CMA咨询,隶属于陕西建兴企业管理咨询有限公司。陕西建兴企业管理咨询有限公司于2014年03月18日成立。法定代表人吴鑫,公司经营范围包括:一般经营项目:企业管理咨询;企业财税咨询;商务信息咨询;企业营销策划;企业形象设计;企业品牌策划;会议......
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课程详情

 

一、了解标准动态及要求

1、及时了解ISO9001:2015新版标准换版动态及专版要求。
2、ISO 9001要求,包括:
①领导力的重要性 了解领导力被纳入到所有新的ISO标准中,并理解这在我们的实践中意味着什么。
②风险在质量管理中的重要性 了解如何建立一个风险管理的系统方法,以及这将为组织带来什么样的收益。
③过程方法 VS 程序方法 了解过程方法与程序方法之间的差异,以及与新的高层次结构之前的联系。
二、进行专业的培训

  找专业培训机构,通过专业的培训,全面理解新版变化与核心要求。针对企业各层级,组织符合新版标准要求的不同培训课程。
1、针对企业高层管理者 管理体系和领导责任对于企业的益处。
2、体系转版培训 了解新的ISO高层次结构(HLS),以及从ISO 9001:2008到ISO 9001:2015之间发生的主要变化
3、审核员/主任审核员培训 结合审核转版课程,不仅学习了解ISO 9001:2015,还要增强自己的审核技能。
4、模块化深入培训 更加细致地探索新标准的几大关键领域:基于风险的管理方法、组织情境、变革管理、利益相关方管理,绩效评价与过程方法
三、转版指南

  了解了新版标准的变化,并进行相应培训之后,就是最为重要的一个步骤。那就是转版指南,将这些变化应用到您的企业中去。你可以:制定一份转版指南 包括新的高层结构(HLS)的概述以及新标准的要求。进行自我评估  制定一份检查表,评估您的组织是否已做好迎接ISO 9001:2015版体系认证的准备,并识别所存在的差距。
制定标准变更项对照表 ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比,所发生变化、删除、新增或强化的要求。
加强内部沟通 将标准的新要求的变化点在您组织内部进行沟通,包括高层沟通信以及内部宣贯/宣传展示文件。


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质量管理

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