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沈阳人力资源培训报名学校哪最好?沈阳较好的人力资源培训学校

培训费用:面议优惠价:面议

开课日期:2015/08/15

更新日期:2016/07/18

授课方式:周末班

授课学校:沈阳智虹

上课地点:沈阳市皇寺广场远东大厦7楼

信息来源:沈阳培训网  人气度:

免费报名电话:024-22525775

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机构信息

沈阳智虹职业培训学校

招生老师:赵阳老师

注册时间:2015/06/30

所在地区:沈阳

课程内页通栏

人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元,用于培养人力资源方面的高端人才。  人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。目前该职业分为三个等级:企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。

 

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招生办公室:朱老师

办公电话:15***38***1老师 

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学校地址:沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找朱老师

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  就业前景

  保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍,是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生的效益是无形的,潜移默化的。据介绍,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元,看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。

  企业人力资源人员不是被动的执行人

  吴志刚在部队的时候就一直从事思想政治工作,退伍后,他也选择了性质比较相近的人力资源工作。“它并不等同于从前传统的那种人事部门所作的简单工作,应该说它更具体,所涵盖的内容更多。”吴志刚认为人力资源也是一份非常有挑战性的工作,虽然是一个新兴的职业,但其对从业人员提出的要求非常高。吴经理介绍说,比如这份工作要负责劳动关系方面的协调,这就要求必须要熟知国家对劳动关系方面的法律规定。同时它又有人际关系的内容,就是要协调企业和劳动者之间的关系。

  传统的人事部门一般只是被动的执行,范围也非常小,对个人提出的要求相对比较小,而现在的人力资源工作的范围更广,因此,吴志刚选择继续系统学习这方面的知识,并通过考试获得了人力资源师资格。

 

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