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沈阳人力资源培训报名学校哪最好?沈阳较好的人力资源培训学校[沈阳智虹职业培训学校]

更新日期:2016-07-18 23:31:11

  • 开课日期:2015-08-15
  • 上课时间:自由安排
  • 授课学校:沈阳智虹职业培训学校
  • 上课地点:沈阳市皇寺广场远东大厦7楼

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人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元,用于培养人力资源方面的高端人才。  人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。目前该职业分为三个等级:企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。

 

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  就业前景

  保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍,是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生的效益是无形的,潜移默化的。据介绍,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元,看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。

  企业人力资源人员不是被动的执行人

  吴志刚在部队的时候就一直从事思想政治工作,退伍后,他也选择了性质比较相近的人力资源工作。“它并不等同于从前传统的那种人事部门所作的简单工作,应该说它更具体,所涵盖的内容更多。”吴志刚认为人力资源也是一份非常有挑战性的工作,虽然是一个新兴的职业,但其对从业人员提出的要求非常高。吴经理介绍说,比如这份工作要负责劳动关系方面的协调,这就要求必须要熟知国家对劳动关系方面的法律规定。同时它又有人际关系的内容,就是要协调企业和劳动者之间的关系。

  传统的人事部门一般只是被动的执行,范围也非常小,对个人提出的要求相对比较小,而现在的人力资源工作的范围更广,因此,吴志刚选择继续系统学习这方面的知识,并通过考试获得了人力资源师资格。

 

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沈阳智虹职业培训学校是经沈阳市人力资源和社会保障部批准的正规职业资格认证培训机构。目前本校已开设的专业有:人力资源管理师(一、二、三级、实战班)、人力资源法务咨询师(中、高级)、绩效薪酬管理师、心理咨询师(二、三级、继续成长督导班、沙盘治疗训练营)、企业培训师(二级)、物流师(二、三级)、公共营养师(二、三、四级)、理财规划师(二、三级)、育婴师(中、高级)、婚姻家庭咨询师(三级)、建造师(一级、二级)、经济师、大专本科学历教育……
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