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人力资源管理师2015年报名考试培训尽在智虹

培训费用:面议优惠价:面议

开课日期:随到随学/常年招生

更新日期:2016/07/28

授课方式:周末班

授课学校:沈阳智虹职业培训学校吕航老师

上课地点:皇寺广场远东大厦701吕航老师

信息来源:沈阳培训网  人气度:

免费报名电话:024-22525775

在线报名 在线咨询

机构信息

沈阳智虹职业培训学校

招生老师:赵阳老师

注册时间:2015/06/30

所在地区:沈阳

课程内页通栏

人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证你
的成长,因为不 论什么公司,都需要人力资源部门的人员. 
人力资源岗位的发展前景总体不错。
一、需求越来越大,受重视程度越来越高,属于上升状态;
二、薪资越来越好
三、在企业的位置越来越重要。 你想成为人力资源工作者,最重要的是实践经验,
毕竟这些年对于人力资源的需求越来越大,而且越来越要求专业化。
随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,想做HRHumanResources人力资源)的人越来越多,HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”。
该资格考试是能力测试,而非学历考试,并不追求高通过率。从去年以来其通过率一直比较稳定,人力资源管理师(一级)考试通过率约为75%,助理人力资源管理师(三级)和人力资源管理师(二级)通过率为80%至90%。
“从考试通过率来看,北京、广州、深圳等人力资源工作活跃的城市,人力资源从业者素质比较高,考试人数多,通过率也高;从报考者职位看,在企业工作6年以上或在企业已成为工作骨干的通过率较高;学历越高通过率越高;每年参加3次以上业务培训的人考试通过率也较高。”相关专家分析说。
“人力资源职业资格考试的连带效应十分明显。”据介绍说,不到1年的时间,该资格考试就得到业内人士的认可和欢迎,还引发人力资源从业人员学习专业的热潮。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源从业人员今后35年内要持证上岗。
1
、工作对人力资源部部长负责。
2
、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3
、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4
、协助招聘主管(番禺招聘主管)进行员工招聘的面试,负责
报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5
、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形
成相应档案资料。
6
、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7
、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8
、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和
建议。
9
、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10
、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11
、负责公司人事文件的呈转及发放。
12
、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13
、协助人事行政总监(番禺行政总监)处理人事方面的其他工作。
美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应
增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。人力
投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生
的效益是无形的,潜移默化的。
从企业战略发展角度来看,人力资源部门始终是以企业持续性发展的战略伙伴作为自身的定位,从而能以战略性的高度和视角,持续为企业的业务发展规划 ,率先一步奠定扎实的人才基础,在最短的时间内顺利完成任务。
在公司内部品牌建立中更多是通过人力资源管理,提高员工的素质,建立员工形象,使之关心社会大众、遵守社会道德,更好的热情的投入工作,这是公司内部品牌建设的过程,而人力资源管理是内部品牌建设的先锋。
特点:
人力资源也是一种社会资源,它具有生物性和社会性的双重属性,人力资源是经济资源中的核心资源,因为一切的声称能活动都是由人来引起和控制的,所以也正是有了人来,各种资源才能得到有力的开发和利用。人力资源的劳动者是生产者和消费者的统一,因为在社会生产的过程中,人是作为劳动或者生产者而存在的,劳动者也会利用自己的体力和智慧,对各种有用的资源进行开发。生产出各种产品来满足社会的需要。另外作为人力资源的劳动者在进行生产的过程中,不仅自己要消费,还要为所以的失去劳动力的人提供必须的生活消费,同时它自己也一种消费者。
人力资源要实现自我补偿、自我更新、持续开发,这就要求人力资源的开发与管理注重终身教育,加强后期的培训与开发。
---虹培训专业职业资格培训,我们拥有资深、实战型专家教师
队伍,多年职业资格考试相关教学经验,真正切入考试要点、切身实
战案例能力与考试双向提升……”
详情请咨询智虹培训吕航老师  电话024--22***649    13***37***1

QQ:59***5245

学校视频介绍地址:http://v.youku.com/v_show/id_XMzQ3Nzg5NDgw.html



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