江西旅游商贸职业学院好不好？

实践办学 咨询QQ 2468346047 联系电话：13807056052

凝炼特色 创建品牌
　　　　办学中，学院十分注意规模与质量、结构与布局、速度与力度、做大与做强的关系，找准“旅游”、“商贸”的优势，在专业结构与建设、内部管理、就业工作和校园文化建设等方面凸显出鲜明的特色，形成了品牌效应。
　　　　
　　　　第一，专业建设特色凸显。作为全省唯一一所以培养旅游类高素质技能型人才为主的高职院校，学院始终坚持以“旅游商贸”为依托，紧密围绕供销行业发展和江西打造红色旅游大省，构建环鄱阳湖生态经济区的大背景，设置和调整专业。
　　　　　　　　
　　　　第二，校园文化建设特色浓郁。学院坚持以心理教育健康人，塑造学生健全人格；以环境文化熏陶人，构建务实进取校园；以制度文化规范人，形成文明和谐风气；以精神文化引导人，践行求真笃行校训，通过加强校园文化软硬件建设，营造浓郁的校园文化氛围。“一二•九”大合唱、“旅商杯”心理情景剧大赛等活动被列为团省委向全省高职院校推介校园文化项目。学院还把实践实训与德育融为一体，建立稳定的校外德育实践基地，增强了学生敬业精神、团队精神和诚信意识、责任意识。
　　　　　　　　
　　　　第三，就业工作特色鲜明。学院毕业生就业率高、质量优、社会评价好。学院坚持以就业为导向，在组织和制度上保障就业工作有序开展，通过开展多种形式的就业指导与服务活动，使就业率排名稳居全省高职前列，就业网络拓展到广东、福建、浙江、上海、北京等发达省市及日本、阿联酋等海外国家。学院还积极构建政府、学校、企业“三位一体”的就业和职业指导体系，增强学生的就业能力和创业能力。
　　　　　　　　
　　　　第四，内部管理特色新颖。学院重视整体的制度设计，重视内部管理的制度创新，敢于破旧立新，构建了“三定一聘”的内部人才流动机制，由学院根据办学需要“定编、定岗、定酬”，实行干部、教工年度聘任制，促进了相对稳定、合理流动、专兼职结合的教职工管理机制的建立。学院实施了二级管理制度，责、权、利向分院（部）下移，把教学、管理、人事、经费拨由分院（部）管理，充分发挥了分院（部）的主动性，提高了各项决策的执行力。学院还形成了“教学质量提升机制、学生人文管理机制、安全稳定保障机制、后勤服务完善机制、反腐倡廉责任追究机制”等五大机制，规范了内部管理，确保了办学稳定。学院多次被评为省级文明单位、思想教育工作先进单位、招生工作先进单位、安全保卫工作先进单位、绿化先进单位、园林校园、“规范管理年”先进单位、“创新发展年”先进单位等，赢得了社会各界的认同和尊重。
　　　　　　
　　　　学院地址：南昌经济技术开发区丁香路1号，在市内于省体育馆、儿童医院站乘227路，于坛子口、洪城路乘238路，于八一桥头乘213路公交车直达，于火车站乘219路公交到工业三路口站下200米即到。

2012江西旅游商贸职业学院秋季招生火热报名中-
我校开展：国家统招大专、中英统招大专、自考大专/自考本科（自学考试与技师（高级技工）双证教育）、五年制高职及三年中专等五大类别。
凡有意向报读我校的学子们请速与我联系，为避免填报志愿分数与专业的“报考撞车”现象的发生，请考生及时与我们咨询联系。
注：2012年高考学子分数只要达到我省最低录取分数线的同学，若有意向报考我校的统招大专，请及时与我处联系！