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企业人力资源管理师

培训费用:面议优惠价:面议

开课日期:随到随学/常年招生

更新日期:2016/12/20

授课方式:平时班

授课学校:广西南宁鼎立壹号创业信息服务有限公司

上课地点:广西南宁市科园大道33号盛世龙腾A座0511

信息来源:南宁求学快递网  人气度:

免费报名电话:07714519665

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机构信息

广西南宁鼎立壹号创业信息咨询服务有限公司

招生老师:鼎立壹号

注册时间:2010/07/08

所在地区:南宁

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企业人力资源管理师

 

职业名称:企业人力资源管理师

职业定义:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

职业等级:本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

职业能力特征:具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。  (※ 客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。)

鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

申报条件

——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
 
——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

   (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

   ——一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

   (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准时数,并取得毕(结)业证书者。

   (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准时数,并取得毕(结)业证书者。

   (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准时数,并取得毕(结)业证书者。

   (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准时数,并取得毕(结)业证书者。

     注:2007年修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》将原标准中的等级名称“人力资源管理师(国家职业资格二级)”改为“二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)”;将“高级人力资源管理师(国家职业资格一级)”改为“一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)”。

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